Spotkanie z prorektorem ds. studentów i jakości kształcenia
15 września 202018 września o godz. 11.00 odbędzie się pierwszy live z prorektorem ds. studentów i jakości kształcenia, prof. Sławomirem Żółtkiem. Podczas spotkania online poruszone zostaną kwestie dotyczące m.in. organizacji nowego roku akademickiego i dydaktyki.
Studenci UW mogą wziąć udział w spotkaniu z prorektorem ds. studentów i jakości kształcenia. Wydarzenie będzie miało formę Q&A. Pytania można zadawać zarówno za pośrednictwem formularza, jak i podczas transmisji.
Spotkanie odbędzie się 18 września o godz. 11.00.
Live jest organizowany przez Zarząd Samorządu Studentów UW. Wydarzenie transmitować będzie telewizja studencka Uniwerek.TV.
Źródło: www.uw.edu.pl
Rozpoczęcie zajęć w ramach Akademii Liderów
Akademia Liderów to nowy program rozwoju kompetencji skierowany do pracowników administracji UW. Pierwsze zajęcia online rozpoczną się na początku października.
Akademia Liderów to program skierowany do osób, które na uczelni kierują biurami, jednostkami, sekcjami lub mogą pełnić taką rolę w przyszłości.
Pierwsze zajęcia online dla osób, które zadeklarowały w ankiecie dotyczącej przyszłości Akademii Liderów chęć odbycia połowy zajęć w takim trybie rozpoczną się na początku października.
Trenerzy przygotowali warsztaty w formie zdalnej, obejmujące sześć bloków tematycznych – każdy w wymiarze ośmiu godzin dydaktycznych, stanowiących połowę zaplanowanych zajęć w ramach Akademii Liderów. Pozostałe warsztaty – w tym wyjazdowe – odbędą się, w miarę możliwości, w formie stacjonarnej.
Rejestracja do grup zostanie otwarta w środę, 16 września, o godz. 14.00. Planowane jest utworzenie trzech grup, liczących 12-14 uczestników. Zajęcia będą się odbywać co 3-4 tygodnie. Szczegółowy harmonogram z kodem dostępu do grupy i pozostałe informacje zostaną przekazane mailowo, rano w dniu rejestracji.
Kontakt
Pytania dotyczące Akademii Liderów online prosimy kierować do p. Agnieszki Leśniewskiej, pod numerem telefonu: 600 349 072.
Źródło: www.uw.edu.pl
Oferta pracy dla Koordynatora Technicznego Projektu Termomodernizacji budynku Radiochemii UW
Wydział Chemii Uniwersytetu Warszawskiego poszukuje kandydata / kandydatki na stanowisko Koordynator Techniczny Projektu Termomodernizacji budynku Radiochemii Uniwersytetu Warszawskiego. Termin przesyłania dokumentów upływa 22 września 2020 roku. Więcej informacji >> pdf
Oferta pracy dla doktoranta w projekcie M-ERA.NET 2 Call 2019 NCN
14 września 2020Centrum Nauk Biologiczno-Chemicznych UW, Kierownik Projektu – prof. Johannes Ehrenfried Zschech poszukuje kandydatów do pracy w ramach projektu badawczego M-ERA.NET 2 Call 2019 finansowanego przez Narodowe Centrum Nauki. Tytuł projektu „Synteza i charakterystyka nowych materiałów hybrydowych 2 D do zastosowań jako superkondensatory”, akronim HYSUCAP. Termin przesyłania dokumentów upływa 20 września 2020. Więcej informacji >> pdf
The University of Warsaw Biological and Chemical Research Centre, Head of the project – Prof. Johannes Ehenfried Zschech is looking for candidates to work in a scientific project „Synthesis and characterization of novel 2D hybrid materials for supercapacitors”, Acronym: HYSUCAP, programme M-ERA.NET 2 Call 2019 supported by National Science Centre. Deadline for applications: 20 September 2020. For more info see >> eng
Rozstrzygnięcie konkursu o stypendium dla doktoranta-stypendysty w projekcie OPUS 15 NCN
Komisja konkursowa ds. oceny wniosków o przyznanie stypendium dla doktoranta-stypendysty w projekcie badawczym Opus 15 NCN: „Wysoce specyficzne materiały katalityczne do niskotemperaturowej konwersji energii elektrochemicznej i wytwarzania substancji chemicznych” ogłasza, że konkurs wygrała Pani mgr Paulina Krakówka.
Serdecznie gratulujemy!
Konferencja sprawozdawcza IDUB
10 września 2020
W dniach 15-16 września na Uniwersytecie Warszawskim odbędzie się pierwsza konferencja sprawozdawcza uczelni biorących udział w programie „Inicjatywa doskonałości – uczelnia badawcza”. Wydarzenie organizowane jest przez MNiSW we współpracy z UW. Udział w konferencji możliwy jest online poprzez platformę Meeting15.
Głównym tematem wydarzenia będą działania podejmowane przez uczelnie w początkowych miesiącach realizacji programu „Inicjatywa doskonałości – uczelnia badawcza”. Podczas dwóch dni spotkań, w sześciu panelach przedstawione zostaną m.in. doświadczenia i wnioski uczelni z realizacji projektów IDUB. Konferencja organizowana jest przez Ministerstwo Nauki i Szkolnictwa Wyższego we współpracy z Uniwersytetem Warszawskim w ramach inicjatywy NKN FORUM.
Panele i dyskusja prowadzone będą w języku angielskim, z możliwością skorzystania z tłumaczenia symultanicznego.
Konferencję będzie można śledzić online za pośrednictwem platformy Meeting15. Aby wziąć w niej udział, należy zarejestrować się poprzez formularz rejestracyjny. Zarejestrowane osoby otrzymają drogą mailową potwierdzenie udziału. Istnieje możliwość wyboru transmisji w języku angielskim lub polskim. Uczestnicy będą mogli zadawać pytania poprzez czat. Więcej informacji znajduje się na stronie programu „Inicjatywa doskonałości – uczelnia badawcza”.
„Inicjatywa doskonałości – uczelnia badawcza”
W październiku 2019 roku Uniwersytet zajął I miejsce w konkursie Ministerstwa Nauki i Szkolnictwa Wyższego i zdobył status uczelni badawczej na lata 2020-2026. W ramach programu realizowanych będzie 5 Priorytetowych Obszarów Badawczych (POB) oraz 70 działań, dzięki którym Uniwersytet chce stać się uczelnią badawczą silnie rozpoznawalną na arenie międzynarodowej. O szansach, jakie stwarza „Inicjatywa doskonałości” opowiadali przedstawiciele poszczególnych POB-ów podczas cyklu spotkań, które odbywały się w czerwcu i w lipcu >>
Więcej informacji na temat programu znajduje się na stronie https://inicjatywadoskonalosci.uw.edu.pl/ oraz na stronie UW pod adresem: https://www.uw.edu.pl/badania/idub/
Źródło: www.uw.edu.pl
Oferta pracy dla studenta w projekcie OPUS 17 NCN
Kierownik Projektu – prof. dr hab. inż. Karol Grela (Kierownik Laboratorium Syntezy Metaloorganicznej, Centrum Nauk Biologiczno-Chemicznych, Wydział Chemii, Uniwersytet Warszawski) poszukuje kandydata do pracy w ramach projektu badawczego: „Niemożliwe staje się możliwe: makrocyklizacja nieuprzywilejowanych dienów w wysokim stężeniu przez metatezę z zamknięciem pierścienia” program Opus finansowany przez Narodowe Centrum Nauki na stanowisko: Student (1). Termin przesyłania dokumentów upływa 27 września 2020 roku. Więcej informacji >> pdf
Project Manager – prof. Karol Grela (Head of Organometallic Synthesis Laboratory, Biological and Chemical Research Centre, Faculty of Chemistry, University of Warsaw) is looking for a candidate to work in a scientific project: „Making the Impossible Possible: Macrocyclisation of Unbiased Dienes at High Concentration by Ring-Closing Metathesis” programme Opus supported by National Science Centre position: Student (1). Deadline for applications: 27 September 2020. For more info see >> eng
Rozstrzygnięcie konkursu o stypendium dla doktoranta-stypendysty w projekcie OPUS 18 NCN
Komisja konkursowa ds. oceny wniosków o przyznanie stypendium dla doktoranta-stypendysty w projekcie badawczym Opus 18 NCN: „Wykorzystanie woltamperometrii i grawimetrii do jednoczesnego wykrywania metaloproteinaz macierzy -1, -2 i -9 w ludzkim raku płuca” ogłasza, że konkurs wygrała Pani mgr inż. Monika Nisiewicz.
Serdecznie gratulujemy!
Rozstrzygnięcie konkursu o stypendium dla doktoranta-stypendysty w projekcie OPUS 14 NCN
09 września 2020Komisja konkursowa ds. oceny wniosków o przyznanie stypendium dla doktoranta-stypendysty w projekcie OPUS 14 NCN: „Dynamiczna chemia kombinatoryjna w szkieletach metalo-organicznych” ogłasza, że konkurs wygrała Pani Katarzyna Żuk.
Serdecznie gratulujemy!
Organizacja pracy pracowników UW niebędących nauczycielami akademickimi od 14 września
08 września 2020
Od 14 września w jednostkach administracji ogólnouniwersyteckiej na UW zwiększony zostaje zakres pracy w formie stacjonarnej. Decyzje dotyczące organizacji pracy danej jednostki organizacyjnej UW podejmuje jej kierownik, z uwzględnieniem wytycznych dotyczących bezpieczeństwa sanitarnego oraz biorąc pod uwagę konieczność zapewnienia prawidłowego funkcjonowania jednostki.
Zarządzenie nr 105 rektora UW z 21 maja 2020 r. w sprawie zagrożenia zakażeniami wirusem SARS-CoV-2 określa zasady funkcjonowania uczelni, w tym możliwość pracy zdalnej, wykonywania obowiązków służbowych w systemie dyżurów lub wprowadzenia ruchomego czasu pracy, w zależności od decyzji kierownika danej jednostki.
Zgodnie z pismem Kanclerza UW z 7 września 2020 r. dotyczącym organizacji pracy pracowników niebędących nauczycielami akademickimi, w jednostkach organizacyjnych administracji ogólnouniwersyteckiej na Uniwersytecie Warszawskim od 14 września zwiększony zostaje zakres pracy w formie stacjonarnej.
Zwiększenie zakresu pracy wykonywanej w formie stacjonarnej odbywa się zgodnie z obowiązującymi warunkami świadczenia pracy oraz z zachowaniem obowiązujących wymogów bezpieczeństwa sanitarnego w aktualnej sytuacji epidemiologicznej, związanej z rozprzestrzenianiem się wirusa SARS-CoV-2.
Zalecenia i wskazówki dotyczące bezpieczeństwa sanitarnego w związku ze zwiększeniem zakresu pracy wykonywanej w formie stacjonarnej przez pracowników niebędących nauczycielami akademickimi:
- zapewnienie każdemu pracownikowi środków do dezynfekcji rąk;
- zachowanie odpowiedniej odległości stanowisk pracy – w biurach administracji poszczególne stanowiska pracy powinny być rozmieszczone tak, aby odległość między nimi wynosiła min. od 1,5 metra do 2 metrów;
- w przypadku, gdy wykonywanie obowiązków pracowniczych wiąże się z kontaktem z interesantami należy zapewnić pracownikom środki ochrony osobistej (rękawiczki, maseczki); możliwe jest zastosowanie dodatkowej przesłony ochronnej – ze szkła akrylowego lub plexi;
- systematyczne dezynfekowanie stanowisk przyjęć interesantów i ich wyposażenia w godzinach przyjęć;
- częste wietrznie pomieszczeń.
W przypadku braku możliwości stworzenia i zapewnienia bezpiecznych warunków pracy dla wszystkich pracowników, istnieje możliwość organizacji pracy w systemie dyżurów lub ruchomego czasu pracy, o którym mowa w § 5 ust. 6 Regulaminu pracy na Uniwersytecie Warszawskim.
W uzasadnionych przypadkach można skorzystać z delegowania pracownika do pracy zdalnej na zasadach określonych w zarządzeniu nr 105 rektora UW z 21 maja 2020 r. w sprawie zagrożenia zakażeniami wirusem SARS-CoV-2.
Organizacja pracy powinna być dostosowana do dynamicznie zmieniającej się sytuacji epidemiologicznej oraz przepisów prawa. Decyzje dotyczące organizacji pracy podejmuje kierownik jednostki organizacyjnej UW z uwzględnieniem wytycznych dotyczących bezpieczeństwa sanitarnego oraz biorąc pod uwagę konieczność zapewnienia prawidłowego funkcjonowania jednostki.
Źródło: www.uw.edu.pl