3 i 10 grudnia odbędą się spotkania dla społeczności UW dotyczące zmian w sprawach kadrowych wynikających z nowego Statutu Uniwersytetu Warszawskiego.
Wraz z nowym rokiem akademickim wszedł w życie Statut Uniwersytetu Warszawskiego uchwalony w czerwcu tego roku przez Senat naszej uczelni. Zmianie uległy również inne ważne dokumenty, m.in. Regulamin studiów, Regulamin organizacyjny oraz Regulamin pracy. W najbliższych tygodniach powstaną też nowe regulaminy jednostek oraz Regulamin wynagradzania. Wypracowane rozwiązania otwierają przed pracownikami nowe możliwości, pozwalające w sposób bardziej elastyczny planować ścieżkę swojej kariery. Chcielibyśmy Państwu opowiedzieć o tym, jak wprowadzone zmiany będą przekładać się na warunki rozwoju poszczególnych pracowników, jednostek organizacyjnych oraz całej naszej uczelni – Marcin Pałys, rektor UW
Zapisy na spotkania dot. spraw kadrowych
Spotkania dot. spraw kadrowych odbędą się:
3 grudnia, godz. 15-18 na kampusie na Ochocie (Aula Centrum Nauk Biologiczno-Chemicznych UW, ul. Żwirki i Wigury 101) – spotkanie dotyczące spraw kadrowych – link do rejestracji
10 grudnia, godz. 15-18 na kampusie przy Krakowskim Przedmieściu (dawna Biblioteka Uniwersytecka, aula, ul. Krakowskie Przedmieście 26/28) – spotkanie dotyczące spraw kadrowych – link do rejestracji
Podczas spotkań poruszone zostaną m.in. kwestie: ścieżek kariery, zatrudnienia w drodze konkursów, procedury awansu wewnętrznego oraz pensum nauczyciela akademickiego.
Zachęcamy do przesyłania na adres pytania.spotkania@uw.edu.pl zagadnień związanych ze sprawami kadrowymi, które wymagają z Państwa punktu widzenia szczegółowych wyjaśnień. Tematy te zostaną uwzględnione w trakcie spotkań. Będzie również możliwość zadawania pytań na sali.
Spotkania dot. organizacji kształcenia
13 oraz 26 listopada odbyły się spotkania dla społeczności UW dot. zmian w organizacji kształcenia.
13 listopada na kampusie przy Krakowskim Przedmieściu oraz 26 listopada na kampusie na Ochocie odbyły się spotkania otwarte dla społeczności UW dotyczące zmian w organizacji dydaktyki. Dostępny jest zapis video obydwu spotkań, a także pokazywane w ich trakcie prezentacje – prof. Jolanty Choińskiej-Miki, prorektor ds. studentów i jakości kształcenia oraz prof. Andrzeja Tarleckiego, prorektora ds. kadrowych i polityki finansowej.
W grudniu odbędą się dwa kolejne spotkania dla społeczności UW. Tym razem poświęcone będą zmianom w sprawach kadrowych. W ich trakcie poruszone zostaną m.in. tematy: ścieżek kariery, zatrudnienia w drodze konkursów, procedury awansu wewnętrznego oraz pensum nauczyciela akademickiego.
3 grudnia, godz. 15-18 na kampusie na Ochocie (Aula Centrum Nauk Biologiczno-Chemicznych UW, ul. Żwirki i Wigury 101) – spotkanie dotyczące spraw kadrowych – link do rejestracji
10 grudnia, godz. 15-18 na kampusie przy Krakowskim Przedmieściu (dawna Biblioteka Uniwersytecka, aula, ul. Krakowskie Przedmieście 26/28) – spotkanie dotyczące spraw kadrowych – link do rejestracji
Zachęcamy do przesyłania na adres pytania.spotkania@uw.edu.pl zagadnień związanych ze sprawami kadrowymi, które wymagają z Państwa punktu widzenia szczegółowych wyjaśnień. Tematy te zostaną uwzględnione w trakcie spotkań. Będzie również możliwość zadawania pytań na sali.
Podczas spotkania wysłuchamy wystąpień: prof. Marcina Pałysa, JM Rektora UW, Rafała Trzaskowskiego, Prezydenta m. st. Warszawy oraz prezentacji architektów: Marleny Happach (Urząd m.st. Warszawy) i Michała Sikorskiego (UW) na temat miastotwórczego potencjału Uniwersytetu Warszawskiego.
Po części oficjalnej zapraszamy na poczęstunek.
9 grudnia 2019 r., godz. 12:00
Ogród Botaniczny UW, Al. Ujazdowskie 4 w Warszawie
Uniwersytet Warszawski otrzymał Statuetkę Jaskółki 2019. Nagroda jest przyznawana uczelniom najczęściej wybieranym przez najlepszych maturzystów.
Laureaci ogólnopolskiego konkursu „Matura na 100 procent” najczęściej wybierali Uniwersytet Warszawski w latach 2017-2019 na miejsce własnych studiów. Wręczenie statuetki odbyło się 25 listopada podczas spotkania finalistów i laureatów VI edycji konkursu „Matura na 100 procent” z Marszałkiem Województwa Mazowieckiego w Urzędzie Marszałkowskim.
Statuetka Jaskółki jest przyznawana co 3 lata w dwóch kategoriach: 1) dla szkoły ponadgimnazjalnej, która w okresie minionych trzech lat wykształciła największą ilość laureatów projektu „Matura na 100 procent”, 2) dla uczelni, którą w okresie minionych trzech lat najczęściej wybierali laureaci projektu.
Organizatorem konkursu „Matura na 100 procent” jest Fundacja „Zawsze Warto”, a partnerem merytorycznym Centralna Komisja Egzaminacyjna. Pełne listy finalistów i laureatów tegorocznej edycji wraz z informacją o ukończonej przez nich szkole i wybranej uczelni są dostępne na stronie Fundacji „Zawsze Warto”.
26 listopada o godz. 15.00 na kampusie na Ochocie odbędzie się drugie spotkanie dla społeczności UW dotyczące zmian w organizacji kształcenia wynikających z nowego Statutu uczelni. Transmisja ze spotkania dostępna będzie online. Zapraszamy również do zapisów na spotkania dotyczące spraw kadrowych, które odbędą się 3 i 10 grudnia.
Transmisja online
Podczas spotkania 26 listopada, które odbędzie się w Centrum Nauk Biologiczno-Chemicznych (link do rejestracji), poruszone zostaną m.in. kwestie: dydaktycznej ścieżki kariery dla nauczycieli, rozliczania pensum, oceny dydaktyki w ramach oceny pracowniczej, zamawiania i oferowania zajęć dydaktycznych, a także nowych ciał – Uniwersyteckiej Rady ds. Kształcenia oraz rad dydaktycznych.
Rejestracja na spotkania
Spotkania dotyczące spraw kadrowych odbędą się:
3 grudnia, godz. 15-18 na kampusie na Ochocie (Aula Centrum Nauk Biologiczno-Chemicznych UW, ul. Żwirki i Wigury 101) – link do rejestracji
10 grudnia, godz. 15-18 na kampusie przy Krakowskim Przedmieściu (dawna Biblioteka Uniwersytecka, aula, ul. Krakowskie Przedmieście 26/28) – link do rejestracji
Podczas spotkań poruszone zostaną m.in. kwestie: ścieżek kariery, zatrudnienia w drodze konkursów, procedury awansu wewnętrznego oraz pensum nauczyciela akademickiego.
Zachęcamy Państwa do przesyłania na adres pytania.spotkania@uw.edu.pl zagadnień związanych ze sprawami kadrowymi, które wymagają z Państwa punktu widzenia szczegółowych wyjaśnień. Tematy te zostaną uwzględnione w trakcie spotkań. Będzie również możliwość zadawania pytań na sali.
Konkurs na stanowisko adiunkt (post-doc) (grupa pracowników badawczych) w ramach projektu „Nanowłókna jonoselektywne: od sensorów optycznych i elektrochemicznych do układów „lab on a mat””. Kierownik projektu: prof. dr hab. Agata Michalska-Maksymiuk. Dokumenty należy składać w terminie do dnia 15 stycznia 2020 roku. Więcej informacji >> pdf
Position of post-doc (adiunkt) (a group of science positions) in the project entitled “From ion-selective nanofibers optical and electrochemical sensors towards „lab on a mat”” financed by National Science Centre, Poland, is open for application. Project leader: prof. dr hab. Agata Michalska-Maksymiuk. Deadline for applications: 15 January 2020. For more info see >> eng
Konkurs na stanowisko adiunkt (post-doc) (grupa pracowników badawczych) w ramach projektu „Nanowłókna jonoselektywne: od sensorów optycznych i elektrochemicznych do układów „lab on a mat””. Kierownik projektu: prof. dr hab. Agata Michalska-Maksymiuk. Dokumenty należy składać w terminie do dnia 15 stycznia 2020 roku. Więcej informacji >> pdf
Position of post-doc (adiunkt) (a group of science positions) in the project entitled “From ion-selective nanofibers optical and electrochemical sensors towards „lab on a mat”” financed by National Science Centre, Poland, is open for application. Project leader: prof. dr hab. Agata Michalska-Maksymiuk. Deadline for applications: 15 January 2020. For more info see >> eng
Konkurs na stanowisko adiunkt (post-doc) (grupa pracowników badawczych) w ramach projektu „Układy elektrochemiczne z elektrodami bipolarnymi”. Kierownik projektu: prof. dr hab. Krzysztof Maksymiuk. Dokumenty należy składać w terminie do dnia 15 stycznia 2020 roku. Więcej informacji >> pdf
Position of post-doc (adiunkt) (a group of science positions) in the project entitled „Electrochemical systems with bipolar electrodes” financed by National Science Centre, Poland, is open for application. Project leader: prof. dr hab. Krzysztof Maksymiuk. Deadline for applications: 15 January 2020. For more info see >> eng
Konkurs Przedsiębiorca Roku Uniwersytetu Warszawskiego to inicjatywa, która ma promować przedsiębiorcze postawy, innowacyjne rozwiązania oraz projekty prospołeczne. Uniwersytet jest środowiskiem, w którym powstają wspaniałe pomysły, niejednokrotnie zmieniające społeczeństwo, środowisko i gospodarkę. Konkurs, który powstał z inicjatywy Wydziału Zarządzania, jest skierowany do studentów, pracowników oraz absolwentów Uniwersytetu Warszawskiego. Konkurs docenia i pokazuje tych, którzy tworzą innowacje, zakładają i rozwijają własne przedsiębiorstwa, tworzą miejsca pracy. Konkurs został zorganizowany pod honorowym patronatem Marszałka Województwa Mazowieckiego, J.M. Rektora Uniwersytetu Warszawskiego oraz Dziekana Wydziału Zarządzania UW.
Kategorie konkursowe:
Start-up Roku Wydziału Zarządzania UW
Start-up Roku Uniwersytetu Warszawskiego
Innowacja/Innowator Roku
Przedsiębiorca Społeczny
Master of Business.
W konkursie zostały wyróżnione 2 spółki, których założycielami są pracownicy Wydziału Chemii UW:
Innowacja/Innowator Roku 2019
Microanalysis Sp. z o.o. – wyróżnienie i nagroda Eastwood Corporation Sp. z o.o.
Założyciele spółki: dr hab. Łukasz Tymecki, mgr Michał Michalec
Microanalysis rozwiązuje problem długotrwałego wyłączenia z pracy zawodowej wielkiej grupy osób – pacjentów poddających się terapii nerkozastępczej. Nowatorskie urządzenie pozwala na monitorowanie zabiegu hemodializy, któremu poddawane są tysiące osób ze schyłkową chorobą nerek. System przeszedł wstępne fazy badań dając wspaniałe rezultaty. Monitor hemodializy będzie stanowił uzupełnienie istniejących sztucznych nerek, które pracują w stacjach dializ. Kluczowym aspektem wiarygodnego monitorowania dializ jest zwiększenie bezpieczeństwa dializowanych osób oraz komfortu życia zarówno samych pacjentów, jak i ich rodzin.
Nephrolab Plus Sp. z o.o. – wyróżnienie i nagroda specjalna Samorządu Województwa Mazowieckiego
Nephrolab Plus rozwija rozwiązania diagnostyczne do zastosowania w monitorowaniu chorób nerek. Metody te pozwalają na wykrywanie białka w moczu, a także na wcześniejsze prognozowanie jego wystąpienia. Pacjent może je wykorzystywać samodzielnie w domu. Pozwala to m.in. zredukować dawki steroidów przyjmowanych w leczeniu zespołu nerczycowego i zmniejszyć efekty niepożądane terapii. Rozwiązania diagnostyczne znajdują się w fazie prototypów. Do ich największych zalet należą prostota stosowania i jednoznaczność wyniku.
Założyciele spółki: dr hab. Maciej Mazur, prof. ucz.; dr Elżbieta Kuźma-Mroczkowska (Warszawski Uniwersytet Medyczny), dr hab. n. med. Małgorzata Pańczyk-Tomaszewska (Warszawski Uniwersytet Medyczny)
Konkurs Przedsiębiorca Roku Uniwersytetu Warszawskiego to inicjatywa, która ma promować przedsiębiorcze postawy, innowacyjne rozwiązania oraz projekty prospołeczne. Uniwersytet jest środowiskiem, w którym powstają wspaniałe pomysły, niejednokrotnie zmieniające społeczeństwo, środowisko i gospodarkę. Konkurs, który powstał z inicjatywy Wydziału Zarządzania, jest skierowany do studentów, pracowników oraz absolwentów Uniwersytetu Warszawskiego. Konkurs docenia i pokazuje tych, którzy tworzą innowacje, zakładają i rozwijają własne przedsiębiorstwa, tworzą miejsca pracy. Konkurs został zorganizowany pod honorowym patronatem Marszałka Województwa Mazowieckiego, J.M. Rektora Uniwersytetu Warszawskiego oraz Dziekana Wydziału Zarządzania UW.